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职场中天秤座要克服哪些困难

日 期:2016-08-15 17:03:23 来 源:易安居星座网
天秤座是一个能言善道的社交高手。除了常常担任上下级之间的沟通桥梁,天秤理智的分析能力,也是让天秤倍受老板青睐的原因之一。也许天秤觉得这并没有什么。反正大家都是在为企业尽心尽力,区别只在于,方式不同而已。然而,当事情掺杂进太多人的七情六欲、厉害关系之后,一切都变得不再单纯了。心情失去了支撑,又如何去继续保持平衡。
 

职场中天秤座要克服哪些困难
节前心不在工作上,节后回来又恐慌
天秤座的人往往对节日有着既期待又矛盾的感觉。节前,好逸恶劳的天秤那颗期待玩乐的心早已飞向别处,而节后回来,看着案桌上的一大堆节前就积攒的工作又不免感到恐慌!临时抱佛脚还来得及吗?如果浑水摸鱼延迟几天交任务可以吗?……类似的想法缠绕着天秤的心,让他们坐立不安,却又实在不想动手工作。
 
太过面面俱到
天秤是个天生的公平主义信奉者,因此,任何时候都不会只想到自己,为了让参与到其中的每个人都感受到同等对待,天秤努力让自己做到最好,就算累到自己,甚至吃力不讨好,他们也无法停止,所以,毫无悬念的,天秤失败的原因就是太过面面俱到,常常围着一件小事情,转来转去,或许是感情太多,都要溢出来了,所以才会有止不住的多余考虑,他们需要让神经稍微松弛一点,这样,失败也会少了,心也不会那么累了。
 
一心钻营站队术
天秤是交际高手,初入职场,他们便开始在对身处环境渐渐熟悉时察言观色、审时度势,以便站入“正确的队伍”,确保自己在今后的职场路上不至于“无依无靠”。但职场不仅要软实力过硬,能搞好人际关系,更重要的还得凭真本事吃饭,即硬实力(工作技能、水平),否则一心钻营站队之术只会拣了芝麻、丢了西瓜。
 
犹豫不决,左右为难
天秤座的想法很多,甚至可以说他们的想法太多,以至于他们都不知道该选择哪一种。在遇到问题的时候,天秤座人总是表现一副犹豫不决、左右为难的样子,即使是一件很小的事情或者道理很明确的事情,他们也会想很久都作不出决定。在旁人看来,是天秤座人考虑太多。但是天秤座人自己却不这样认为,他们认为考虑谨慎一点并不是错。
 
天秤座在职场中的自我修炼
他们虽然有梦想,却不会为了逐梦而随便冒险。
风象的天秤座比较重视理想而非物质,但是出于平衡的天性,所以凡事都采取中庸之道,很少对什么事情太狂热。他们虽然有梦想,却不会为了逐梦而随便冒险,虽然不会迷恋金钱,却也不至于一点金钱概念也没有,虽然很有社交手腕,但并没有自我膨胀的心态。
天秤座的人很适合跟别人一起工作,而且在和别人合作的时候特别能够发挥才能。他们可以妥善的安排每个人位置,根据各别的能力负责不同的职责,至于他们自己最适合的就是居中统合协调。让大家在和谐的情境中同为目标奋斗,这种同心协力,团结一致的感觉,对天秤座而言是很重要的。(易安居算命网:http://www.zhouyi.cc/)
 
不要追求绝对公平
天秤座的人凡事追求均衡,在职场中这种倾向则表现为:希望在公司受到公平、公正对待。一旦现实令自己失望,那么天秤很有可能会采取消极怠工的方式来表示自己无声的反抗。但这种做法并不明智,不管对自己还是对公司都是百害而无一利,建议天秤适当调整自己的心态,不要试图在薪资待遇上追求绝对的公平。
 
明确自己的立场
天秤座是素来是好好先生和好好小姐的代名词。天秤的好脾气和体贴常常会为他们带来好人缘。但是对于职场来说,一个没有破绽和态度不明的人,常常到最后反而是被孤立的人。你努力对所有人都很好,你觉得你已经在努力配合他人了。但对别人来说,你这种暧昧不明的态度,反而让他们觉得你心机深沉、难以信任。因此,对于天秤来说,职场上最需要注意的是,在一些比较重要或者跟自己关系比较密切的事情上,应该学会明确表达自己的态度。
 
专业技能别忘了提升
擅长交际的天秤,初入职场,不是把尽快熟悉业务当做首要任务,而是把搞好同事关系放在了第一位。他们会花大量时间、心思,在跟形形色色的同事打交道上:如何取得前辈上司的欢心、赢得其他新同事的好感……但事实证明,只靠搞好人际关系是难以建立完整的职场声望的,提醒天秤记得多提升下自己的专业技能!
 
温柔的气场,绝佳的协调能力
职场上的天秤座,总是表现出从容、怡然的神态,优雅得无懈可击,不难猜想,这种温柔的秉性给他们带来了多少优良广博的人脉资源。同时,这位和平主义者,行事有弹性,成稳而理智,深谙协调之道,能极大程度上协调身边人的各种潜在矛盾。他们会采取较为冷静的商谈方式,心绪平稳地跟当事者沟通,尽量息事宁人。
 
社交要低调
天秤作为社交高手,按说不应该遭遇职场冷暴力,但凡事无绝对,究其原因则无非是四个字:过尤不及。要知道,领导是很不喜欢看到属下出现拉帮结派的行为的,可天秤偏偏就喜欢在闲暇时和这个哈拉两句,再和那个称兄道弟一番,这难免会让性格谨慎的领导产生疑虑。建议天秤在职场打拼时,还是尽量把社交行为放在非工作时间进行吧!
 
撕掉“便利贴”,避免边缘化
天秤座的人很容易被人贴上“好好先生”/“好好小姐”的标签,原因就是他们太好脾气了,太容易为人着想了,职场中总是心甘情愿受人指派,做许多分外事,到最后却并不容易得到应有的尊重。陷入任人指派的僵局,抱怨、苦恼,无济于事,你该想着如何从改变自己的态度做起,如何从“边缘人”变身“核心人物”。
 
学着更有主见
天秤座的人天生就是一个秤子,一直在衡量着所有的得失,但不会抢着出头,因此天秤座的人在职场上是比较受欢迎的,他们不会争强好胜,又喜欢为别人着想,在人际关系的处理上比较妥当。只是职场是一个竞争的社会,如果得不到肯定,就是会被淘汰的。天秤只有在工作中学着更有主见一点,,不要容易受别人的影响,就算是影响而言,也要吸收别人积极性的一面,要重行动而不流于空谈,才能获得更广泛的职场影响力。

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