天秤座被辞退的原因有哪些 不够坚决耐力不强
天秤男的决策能力并不是很强，很多时候明明是可以完成的工作，但是因为自己性格的左右摇摆，耽误了最佳的时间段，天秤座的男人很应该把控好自己的情绪还有工作发展的方向，还有就是自己决定的工作不要轻易的半途而废，很多时候成功就在你的眼前，但是天秤座的男人很难坚持一个工作太长时间，这也是你的致命弱点呢！
 
理想与现实是有差距的
天秤座的人有创造的能力，也有想像的能力，但是却不太能与现实连接在一起，所以他们往往在等待，等待一个机会到来；但是由于他们太过于被动，也过于理想化，所以很容易就失去大好的机会，天秤座在这方面要主动一点，并且让自己的理想实际化，这样才会有工作喔！
 
失业程度：7
复业要诀：心中有理想，有梦不一定会飞
 
天秤会因为做事毫无定力而被老板炒掉。职场中的天秤常常无法判断自己的举措是对是错，于是明明已经交给老板的企划，又常常会申请退回，说自己需要返工。这么做会非常影响工作进度，老板不会觉得天秤这是办事认真，反而感到很烦，当然就把天秤给炒掉了。
 
天秤本来是一个很简单的星座，只是职场的压力实在太大，他们又是那种犹豫的个性，遇到一点委屈和不顺，就会很心烦，根本没办法集中精力认真做事，时不时就抱怨两句，这种渲染负面能量的员工，可是老板最不喜欢的。算命网http://www.zhouyi.cc/　
 
天秤犹豫不决的个性很容易引起上司的不满，加上天秤遭遇一点点不公平待遇便会斤斤计较，为一些无关紧要的小事而找上司要公道，让上司为难。对于老板而言，要对付天秤还蛮难的，与其安慰难以承受压力的天秤，不如干脆辞退他们要来得利落得多。
 
天秤座被辞退时的表现特征
 
心情低落，觉得很失败
在十二星座当中，天秤座是相当注重集体的一个，他们很喜欢和大家一起为了某个目标而努力奋斗的过程，觉得那样的日子即使很苦，但也是很有意义的。对于天秤座来说，被辞职不仅仅意味着一份工作的丢失，还会让影响到他们对自己的认知。
 
因为天秤座还是一个颇为擅于反省的人，他们会思考为什么别人不会被辞退，而自己却会被炒鱿鱼。虽然这种过程想起来比较郁闷，但是却会让天秤座收获一些经验。天秤被解雇以后的心情是很伤感的，有一种淡淡的失恋味道，就算有人请他们吃大餐，他们也没有什么食欲，只想回家睡个昏天暗地，把这些烦恼都忘记，才能开始重新找工作的。
 
天秤座被辞退需要检讨哪些不好习惯
 
学会吃点小亏
对于喜欢追求公平的天秤座人而言，当他们被上司批评的时候，他们会在上司所批评的话语里抓取信息来确认，这样的结果对自己是否公平。他们不仅会去找自己的原因，还会把他人的原因也一并列出。同样的一件事，同样的错误，需要承担同样的后果或是批评，那样才能算作公平。虽然一直保持理性并且客观的态度很不错，但有时候吃点小亏反倒是福气哦。
 
性格太古怪
天秤座很合群的性格，跟谁都能聊得来，而他希望塑造的职场氛围也是这样的，遇到了太古怪的工作人员，哪怕是很有才气的，对公司很重要的人，天秤座也不会轻易接受的，天秤座对于不合群的人总是当作是自己的眼中钉。在破坏公司的秩序，在天秤座老板的手下工作你一定要懂得如何遵循他的人际交往的观念，哪怕是你有很讨厌的同事，也要放在心里，把公司美好的氛围搞的乌烟瘴气，那你肯定是第一个被辞退的咯！
 
被朋友拖累
天秤座非常照顾朋友，甚至当他有能力时，开个店让朋友去做都有可能，他为了朋友考量的事情实在太多，导致于自己的负担多了很多。天秤追求安逸，其实说得更直接的一点是贪图享乐，就希望做那种轻松，赚钱，离家近的工作。但是这样的工作可遇不可求，不是想要就有的，如果天秤一直认不清现实，总想着那些轻松赚钱的工作，就只会对在在他们看来的，大多数不够轻松不够赚钱的工作不满意的。
 
天秤座人最为人所知的就是做决定的时候会犹豫不决，自己做不了主。其实这正是他们不够自信的体现，虽然他们在人际交往方面很出色。在工作方面，只要碰到需要做决定的事情，他们都希望同事能够帮助他们做决定。但是，这样不是长久之计，如果想要得到上级领导的青睐，自己要学会做决定，同时磨砺自己的才能。
 
天秤最要改进的工作习惯其实就是不自信，凡事总想要其他同事来提议，来做主，这样以来，犯错的机会是少了很多，但是被老板看中，被提携的机会也一样的会少了很多。要相信自己的能力，同时也要主动提升自己的能力，只有自己相信自己的方案是成功，才能成功得到老板赏识的。